党群工作

水务公司团委“团干部如何健康成长”征文

来源:水务公司 时间:2016-01-14【字号:

 

奋斗的青春,别样的年华

厦门水务中环污水处理有限公司翔安污水处理厂 缪仕宏

 

    陷入泥泞,不要叹息,因为平坦大道上留下的脚印不及在泥泞中的深;跌入底谷,不要悲哀,至少还有奋斗的精神——《老人与海》

    青春美丽而短暂,似乎是一场梦,可却是每个人的必经之路,必须走这一遭,还要带点东西离开。正如李大钊所说:“一生最好是少年,一年最好是青春。”正是“青春受谢,白日昭只。”作为刚走出校园的热血青年,内心怀揣着无限梦想,满载着蓬勃朝气,唯有为自己定下为之奋斗的目标,并付诸行动,努力拼搏,才能与企业共同成长,成为企业的未来和希望。

    污水处理是一项责任重大、具有一定风险的特殊行业。2004年末,水务中环污水处理有限公司成立,她满载着鹭岛人民的心愿,为建设美丽厦门开启了先驱者的步伐!十几年的风风雨雨,从无到有,从有到强,这一路上看到的都是前辈们倾心的奉献和奋斗的脚印。如今,随着政策的改善,以及投资建设的不断加大,行业的发展迎来了又一个春天。在“线上时时彩、达标排放、优质服务”的宗旨下,我们更应牢记自己的使命,重视安全,爱岗敬业,努力奋斗,让水务中环流出的水更清!

    古人云:君子当自强不息。如果一个人失去了奋斗的意志,那么即使他活着,也不过是一具行尸走肉。相反,如果一个人在奋斗的路上死了,那么后人也会继续着他的行程,这样的人即使死了也将活在人们的心中,他能够做到死而不亡!

    水务中环正处于蒸蒸日上的阶段,但我们绝不能忽略建设者们的默默耕耘与辛勤付出,开山辟土的事业一向都不易,也不是轻易成功的。在厦门这片土地上,污水处理事业前景广阔,而在这广袤的天空下,少不了员工的辛勤耕耘和细心浇灌,也正是由于员工的不懈付出,才使得企业更加蓬勃发展,企业和青年紧密相连、共同成长。

    作为机组设备运行人员,不断学习理论和业务知识,提高自身工作技能,将理论以及专业知识结合到实际工作中,以严谨的工作态度对待每次的设备巡回检查、操作及各项工作任务,从中学习并积累经验和教训,确保人身、设备的安全,是我们工作的重点。在学习中运用,在实践中学习,唯有不断地学习才能进步,才能提高工作的责任心,规范行为,避免工作中常规性的错误,巩固专业技能,最终让工作更加安全和高效。在工作阶段,我们随时都有可能接触新的难题,所以我们时刻都在学习新的知识,同时也看到了自己存在的缺点和不足,从而不断的探索、发现和解决,尽量做得更好!从告别校园,踏上岗位的一刻起,我就深刻的了解到生活已是崭新的面貌,继而要求自己从一切从零,一步一个脚印地学习和积累,努力向各位前辈学习社会、工作经验,以提高自己的综合能力。

    奋斗抒写无悔青春。在漫漫人生道路上,青春虽然只是一小段,但当你白发苍苍回首时,你会发现曾经拥有的青春依然会在记忆中闪烁着动人的光彩。青春无悔该是我们每个人的追求,我们只有把握好青春的每一天,在激流中涌进不断拼搏,我们才可以骄傲地说:“我的青春是无悔的!”

    青春本就是一个激情的代名词,如果我们每天还顺应着苍白的生活,得过且过,不去奋斗一番,那我们和迟暮白发老者有何区别?我们的这个青春还有什么意义?就像容国团所说的“此时不搏何时搏!”。不要在该奋斗的年纪选择去偷懒,只有度过了一段连自己都被感动的日子,才会变成那个最好的自己。

    每一滴汗水,都是付出;每一点努力,都是感动;每一步成长,都是收获。人生若白驹过隙,忽然而已。岁月匆匆,无情地流逝着,我们应该静下心来,抓住时间的尾巴,乘风破浪,直挂云帆,享受搏击沧海的乐趣。青春在于奋斗,青春因奋斗而精彩!奋斗才是这个季节应有的气息,应有的节奏,让我们带着那颗热血的心去在这个季节尽情地奔跑,用激情奋斗、顽强拼搏给青春留下无悔的回忆。

在企业的土壤里健康成长

厦门水务中环污水处理有限公司海沧污水处理厂 林英

 

    梁启超先生曾说:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强。”从伟大的“五四”爱国运动起,青年就站在国家的最前沿。如今,时代早已远离硝烟战火,我们生活在无数革命先烈用鲜血和生命换来的和平社会。青年履行社会职责的方式虽然发生了变化,然而实质却相同——青年仍然是国家的未来,民族的希望。新世纪的发展,对我们提出了新的任务、新的要求。作为青年的一代,我们思想活跃、求知上进、志存高远。然而千里之行,始于足下。我们应当自觉把个人的成长进步和祖国发展紧密联系在一起,在实践中勇于创新、自觉奉献。同时青年员工富有的活力、朝气和创造力,不仅是企业持续发展的中坚力量的青年员工,更是企业的未来和希望。因此,为了更好的适应企业发展、成长为一名优秀的企业员工,需要我们的青年员工坚定信心,牢记使命,勇当责任,奋发有为,与企业同成长、共发展。

    首先,重视安全,争做企业发展的奠基石。水务是风险大、危险系数高的特殊行业,必须时刻注意安全。安全作为企业生存和发展的基石,是企业的生命线,必须常抓不懈、常记不怠。希望我们的青年员工努力提升安全意识,从细节入手,从自身做起,自觉养成良好习惯,坚决杜绝违章行为,充分发挥出青年员工在线上时时彩中的突击队和生力军作用,争当企业发展的奠基石。

    其次,爱岗敬业,争做企业发展的建设者。年轻的水务人们要铭记老一辈水务人的艰辛,继续发扬老一辈吃苦耐劳、无私奉献的优良传统,立足岗位,勤于钻研,“干一行、爱一行、精一行”,从细节做起,甘于吃苦,乐于奉献,勇于创新,努力争做企业发展的建设者。

    再次,勤奋学习, 争做企业发展的助推器。大学毕业后刚到单位实习,面对污水厂内众多的设备时,自己竟然大部分都不认识,我深刻地感受到理论联系实际的重要性。学习是增长才干,提高素质的必要途径。通过学习,不断提高理论水平和修养,不断提高执行党的基本路线的自觉性和工作水平。青年员工一定要树立终生学习的意识,坚持理论联系实际,积极投身社会实践。还要广泛涉猎社会经济、科技等各方面的知识,把自己磨练成既懂业务能干事的“专家”,又做懂政策能指导群众干事的“杂家”。要善于总结学到的知识,把所掌握的零碎的感性认识和经验进行认真梳理总结,迅速转化为提高自己分析问题、解决问题的能力,不断增强胜任新时期工作的能力和水平。要坚持在学习中思考,在学习中创造,在学习中提升,努力把所学的知识转化为内在的素养与实践的本领,自觉投身到企业发展的前沿阵地,在实践中开阔视野,增长才干,练就本领,为推动企业不断向前发展做出青年人应有的贡献。要知道 “不积跬步,何以成千里;不积细流,何以成江河”的道理,要脚踏实地,从身边的小事做起,从细节抓起。要敢想、敢闯、敢做,不拈轻怕重,不怕脏怕累,困难面前不低头,失败面前不灰心。坚决克服得过且过,遇事推委,见利忘义的腐朽思想,确立积极进取,乐于奉献的人生态度,做事干脆果断,不患得患失,不拖泥带水,努力提高工作效率。再次要勤省,在成长过程中更应多反省自己。看思想上是否做到了一个纯粹的人、言行上是否做了表率、工作方法是否科学,在自省中不断发现问题,找出差距,努力增长自己的才干。

    然后,筑牢基础,争做企业发展的脊梁骨。曾经有人抱怨基层工作枯燥、乏味,工作中也不愿意安心学技术,不安心工作,整日抱怨,结果一事无成。俗话说,“机遇总是留给有准备的人”。希望青年员工牢固树立扎根基层的理念,脚踏实地,勇挑重担,在基层工作中打好基础、积累经验、锤炼品格,然后才能厚积薄发,使自己真正成为学识广博、能干实事的新一代青年人才,成长为擎起企业发展的脊梁骨。

    最后,树立目标,争做企业发展的先锋。古语云:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。青年应摆脱小业即骄,小成即满的思想束缚,树大志、创大业,勇于拼搏,敢于攀登、乘势而上。牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终把服务群众作为自己工作的出发点和落脚点,真正作到权为民所用,情为民做系,利为民所谋,维护人民群众的根本利益。从解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,为群众真心实意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。有强烈的事业心和责任感,时时事事处处以身作责,做出表率,努力实现成才目标。

总之,青年成长之路上不仅需要自己的努力,勤学、勤做、勤省,也需要单位、领导的支持和帮助。二十一世纪是科技发展、激烈竞争的世纪,青年要抓住机遇,始终怀着强烈的时代使命感和责任感,在获得才智的同时,也无保留地向社会贡献才智,将来源于实践的知识归还实践,归还人民,释放出自身全部的光和热,为社会做实实在在的业绩。

 

加强青年队伍建设,促进企业生产发展

——论如何培养供水企业青年襄阳中环水务 呼延刚

 

企业的发展离不开职工队伍的新老更替,离不开青年职工的成长成才。作为一支生力军,青年职工的优势是文化水平相对较高、身体素质较好、富有朝气、成长潜力大,但青年人的固有思维和社会现象也导致青年队伍存在一些消极思想、逆反心理和懒散行为,如何有针对性地做好青年的培养工作,充分发挥好青年职工队伍的积极作用,培养出一只有朝气、有干劲、有担当的青年人才队伍,是关系到企业的长远利益和供水事业的可持续性发展的问题。

一、做好青年思想政治工作要务求实效

青年职工思想观念可塑性较强,但有较强的抵触和逆反情绪,开展政治思想工作要把握青年的思想特点,增强针对性。一是要认真调查了解青年需求,广泛而真诚地与青年交心,清楚他们在想什么,最需要什么,有什么困难,尽可能地帮助他们解决实际问题;二是对处于成长期的青年人不求全责备,批评教育的时候须多沟通,多疏导,尽量采取坦诚温和的方式方法;三是要与时俱进的换位思考,知道青年人的爱好,用相同的爱好拉近之间的关系,跨越之间的鸿沟,消除青年人的抵触思想,这样才能与他们进行共同交流,传达思想。

基层团组织要用用活泼轻松的方式宣传企业的规章制度、方针政策和文化理念,陶冶青年职工的情操,净化青年人的心灵,提出对青年的期望,进而激发他们对工作的热情,树立他们对企业发展的信心,培育他们在企业发展中建功立业的激情。

团组织要对青年职工一些思想症结的线索和起因要及时掌握,必要时有针对性地进行耐心解答、疏导。对不合理的抱怨和错误的思想,要及时进行规劝和友善的批评,将其引导到正确的思想轨道上来。

二、提高青年技能,要做好“传帮带”工作

企业中经常会出现这样的现象:老职工退休后,其从事的工作后继无人;一些生产技术骨干离职后,其丰富的经验积累和高效率的技能诀窍却未曾传人,技术资源白白浪费。做好“传帮带”工作对企业后续发展非常重要,但“传帮带”工作不是简单的一个师傅一个徒弟,而是认真做到这几点,让那些在工作中形成的宝贵经验得以传承发展。

所谓传,就是要将公司多年形成的好作风、好风气、好传统、好习惯,一直传承下去。如吃苦耐劳的作风,做事带头的习惯,勤俭节约的美德等等,要予以弘扬,并向一批批的年轻人传下去。传,一是靠身教,如上班走前,下班走后;干事冲在前,奖励退在后,本身就是一种教育;二是靠言教,将单位好思想、好习惯、好做法,向青年人传达到位、讲解清楚,要求他们也按照这样去做。这样将好的东西予以发扬光大,正气和优点就得以提升。

所谓帮,就是要帮助青年人,尽快熟悉本岗位的工作,掌握新的技能和知识,帮助他们进入工作角色,完成己所能及的工作任务。帮助人,是个很辛苦的事情,一项工作,已经会了的人觉得不难,但不会的肯定感到很难。所以要制定帮助计划,多长时间学会多少东西,既不能一口吃个胖子,也不能一天天不见进展。帮助人要有耐心,还要有恒心,只有师傅热情付出,徒弟才能学会;也只有徒弟用心了,师傅的辛苦才不会白费。

所谓带,就是在“传”和“帮”的基础上,身教加言教,带领着青年人去做事,去做人。做一件事,既要做给他们看,还要看着他们做,不对的予以纠正,讲清错误的原因和道理。带,不能和青年人有“代沟”,不和他们交流,不关心他们,否则很难达到带的目的。

通过“传帮带”青年职工既学习专业知识,也进行操作实践,,提高了理论基础和操作能力,为今后的工作打下牢固基础,为企业进一步提升职工队伍整体素质,促进企业的可持续发展,解决目前部分岗位面临人才短缺现象,储备必须的技术人才。

三、为青年人提供展现自我的平台,培养造就青年

青年员工的自信心较强,崇尚自立,表现欲强,渴望自我成才、自我价值的实现,渴望在公平、公正、公开的竞争环境中寻求发展,希望自己取得的成绩能得到领导和同事的认可,获得更多的荣誉和称赞。企业应该为青年提供展现自我的机会和工作的舞台,根据人才的不同特点,积极创造适宜其发展和获得成功的机会,使各类人才的创造性得到充分的发挥。结合青年成长进步的愿望,充分给予他们实践的机会,创造空间,鼓励青年员工承担重要工作,在各级基层团组织工作中让青年人担当团干事,在基层岗位工作中鼓励青年人试挑重担、多出智慧,并给予肯定,为他们成长进步搭建平台,给他们充分展示自我的舞台,从而增强青年人在企业中的成就感和使命感。

做好供水企业青年培养工作,不仅仅是我们基层党支部、团支部的工作,更是公司党委、团委的工作,公司要重视和发展青年人才,加大对青年人才培养的投入,为他们提供发展的空间,激发他们的热情。我们一定要本着“服务企业”、“成就青年”两大主题开展,从尊重青年、理解青年、关心青年、服务青年、动员青年、造就青年出发,努力做到策划务实、工作扎实、方法创新,使青年职工真正成为一支合格的、团结向上的供水行业生力军。

 

 

浅谈团干部健康成长

厦门水务中环污水处理有限公司海沧污水处理厂 骆仲镇

 

    团支部,是共青团工作和活动的基本单位,是团的最基层一级组织。企事业单位中的团支部是一个比较特殊的事业,所在的环境有区别学校,在企事业单位这个庞大的人潮中共青团只能算一个小众群体,但他是一个让青年员工拥有更多精彩业余生活的平台,是一个青年人历练成长的多彩舞台。发展好这个小团体,带动企业的下一代栋梁、骨干,取决于共青团中的那些团干部。如何让团干部健康地成长为一个合格的、优秀的领导者呢?

    作为团支部的核心,团干部在整个基层团支部工作中负有主要责任,一个支部工作开展的好坏关键是有没有一个积极主动、富有组织能力、不断思索进取的团干部。我们认为,每一位团干部要想做好基层团支部工作,成为一名称职的团干部,首先应具备良好的道德素养,其次,应树立正确的价值观,还应该具有敬业精神。除此之外还需要做到以下几点:

    1、加强自身学习,提升自己的水平

    学习是进步的阶梯,学习是一场革命,学习在当前更成为生存的本领。学习好坏、政治理论高低直接关系到我们判断形势、驾驭全局、统领各项工作的能力;关系到我们能否面对复杂问题、艰巨任务,头脑清醒,处理得当;关系到我们能否以与时俱进的精神状态促进团的各项工作的全面开展。

    “人生没有彩排,处处都是现场直播”,一个人要适应社会,胜任工作,就必须学会在实践中学习,在工作中提升,通过不断地学习,不断地积累,把知识转化为能力,才能处理好事情。基层团干部硬挨自觉加强了政治理论学习,提高了理论素养,积极向党组织靠拢。基层团干部注重在团的日常工作实践中去锻炼、去总结、去提高,不断提高自己在想、说、写、做等方面的基本功。

    2、提高服务意识, 提升自身的境界

目前企业单位中团干部大部分都是兼任的,且由于工作调动等原因,团员、团干流动性性较大,这就需要团干部提升自身的境界,更好的服务于团支部。虽然在是兼任,但作为团干自己,不应该有"兼职"的思想,而应自觉树立"一岗多职"的思想,全面履行岗位职责,尽心尽责做好团的工作。当前的团工作,一方面面临着团员数量锐减、流动加快、基层团组织设置不健全的问题,另一方面,团的工作要求更高。团干普遍面临着新的挑战和新的考验,要想做好新形势、新条件下的团的工作,必须自觉克服“畏难"思想,努力做到迎难而上、知难而进。 兼任团干后,工作量肯定是增加,待遇却不一定能得到同步提高,要努力克服"吃亏"的思想,树立奉献意识,自觉把团的岗位作为学习的岗位、锻炼的岗位和奉献的岗位。兼任团干部,不可能把全部的工作时间和工作精力都投入到团的工作中。这就要求团干在工作中在注意统筹兼顾的同时,更要注意突出重点,努力做到事半功倍。单凭兼职团干自身力量,同时必须积极主动地整合团内团外各种资源,上下请示,左右求援,才能有所作为、有更大的作为,要积极争取上级团组织对团的工作的指导和支持,在一些团的工作的重大问题上,更要注意多向上级团组织请示和汇报,积极争取上级团组织的工作指导和支持,要积极争取所在单位党委、行政和工会对团的工作的关心和帮助。

 

 

青春责任担当

襄阳中环水务团委书记 王英姿

 

    “故今日之责任,不在他人,而全在少年。少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年进步则国进步……少年雄于地球,则国雄于地球……”这篇出自于清末梁启超的《少年中国说》想必大家都是耳熟能详的,也是这篇《少年中国说》极力歌颂了少年的朝气蓬勃,深刻阐明了国家发展、强盛和青年人的关系。2013年“五四”青年节前夕,国家主席习近平也曾寄语青年人,青年是最富有朝气,最富有梦想,青年兴则国家兴,青年强则国家强,中华民族伟大复兴终将在广大青年的接力奋斗中变为现实。

    共青团是青年人的组织,是党的助手和后备军,也是青年人成长历练的舞台,共青团干部如何带领青年人,描绘自己美丽的青春画卷,担负起历史赋予的使命呢?我们的团干部如何健康成长呢?作为一名共青团干部,我想把我的心得与大家分享。

    一、坚持理想信念,坚定政治方向。

    要提高团的吸引力和凝聚力,关键是要高举理想信念的旗帜,必须站在理想信念这个制高点上。只有思想上精神上的吸引力和凝聚力,才是内在的强大的持久的。共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,在组织动员青年为完成党的中心任务而奋斗的过程中承担着重要使命。要完成这样一种使命,必须要有党的意识、政治意识。作为共青团干部必须加强理论学习,锤炼党性观念,增强政治意识,努力做到理论上清醒自信,政治上坚定自觉。不但要自觉、及时领会党中央的各种决策精神,更要以身做责,做好青年人思想的引路人,坚定理想信念。用科学的理论武装青年,用历史的眼光启示青年,用伟大的目标感召青年,用光明的未来激励青年。襄阳中环水务团委每年组织团员青年到革命烈士陵园开展革命传统教育;参观烈士纪念馆、襄樊战役展厅;开展“聆听革命故事 重走红军路”活动;邀请襄阳知名历史学者李治和老师,和青年团员们一起攀登解放襄阳的重要战场万山,重温革命历史,了解历史事件和革命烈士英雄事迹;开展“学习十八大知识竞赛”;“百万青年学雷锋”活动;“道德讲堂”活动;“传递正能量岗位建功勋”青年报告会;开展纪念抗日战争胜利日主题教育活动,观看抗战片“太行山上”;“三会一课”等活动。多种形式传达学习“十八大”、“三严三实”等党中央精神,不断引领青年思想,只有坚定不移跟党走,青年才能在新的伟大路程中健康成长,健康成材。

    二、坚持动态学习,走在时代前列 。

    经济全球化加快发展,科技进步日新月异,知识更新不断加快。青年团干部要走在时代前列,以大无畏的勇气,进一步解放思想,以青年的朝气、锐气、正气,不断提高学习力。我们团干部不仅要系统学好政策理论知识更要加强专业知识学习,努力成为一专多能型人才,这也使青年团干部学习的任务比任何时候都更加繁重而紧迫。只有不断提高综合素质,才能影响和带领青年学习,才能更好的服务企业生产。襄阳中环水务团委通过开展“青春共筑中国梦”活动、“读书励志 岗位成才”活动、“学习助我成长”知识竞赛、为团干部和优秀青年赠送《青年成才学习读本》等优秀书籍活动,在全公司营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚氛围,同时为青年争取到学历提升奖励政策,对在岗青年提升学历给予2500元以上奖励,不断地激励青年学知识、强素质,为实现中国梦努力奋斗。

    三、坚持创新创业,带头实干苦干。

    火车跑得快全靠车头带,共青团干部必须时刻保持工作的激情,创新工作方法,虚功实做,才能更好地带动青年人干事创业,为企业的发展贡献青春。创新工作方式,立足一个“活”字,突出一个“激”字,抓住一个“实”,为青年团员搭建一个展示自我,干事创业,点燃年青人青春激情的舞台。我们要针对企业团组织特点和工作实际,采取灵活多样方式,开展主题实践活动,以服务企业生产经营为切入点,开展活动既紧紧围绕党的中心工作,既符合企业利益又要服务于青年的成长发展。我们通过开展拓展培训;青年文明号 “真情助困进万家”活动;志愿者服务进社区活动、为居民义务维修供水设施;在广场等公众场合发放《供水服务指南》,为居民用水问题答疑释惑;结合行风评议工作走进社区征求市民对供水服务的意见;开展“假如我是客户”演讲比赛;在窗口服务单位开展“诚实守信 从我做起”活动;分别在客服中心、营业所、稽查大队、水质检测中心、管网维修公司等单位开展岗位练兵、技术比武等活动,既提高了企业的对外服务形象,又为青年成长成才搭建了平台,用事实证明共青团组织的工作能力,用成果赢得党组织和青年们的信赖,树立团组织的威信,使共青团组织时刻焕发青春的活力,更好地服务企业发展。

    四、坚持走进青年,发挥凝聚作用。

    青年群体具有非常鲜明的时代特征,他们富有个性,追求时尚,喜欢叛逆,这都要我们去了解认识,深入青年人内心,才能理解他们的世界,才能和他们打成一片,才能真正做青年人的指导者和领导者。这就要求我们团干部要走在时代前列、走在青年前列,学习青年们喜欢的东西,面对新媒体探索网络工作模式,结合网络时代特点和青年喜好创新工作方法,提高工作效率。襄阳中环团委通过建立襄阳中环共青团QQ群、团委官方微博、younth home微信圈等青年人喜欢的平台来找准共青团工作切入点、结合点、着力点,通过网络及时掌握青年思想动态,对于不健康的思想及时给予纠正和引导。我们走进基层,征求青年们对共青团工作的意见、开展“青年思想状况调查问卷”活动,做到青年在哪里,我们的团组织就建在哪里,青年有什么需求,团组织就开展什么有针对性的工作。襄阳中环团委通过组织青年们参加“襄亲相爱”城市青年联谊会、“国有企业青年联谊会”、组织开展“篮球比赛”、登山比赛、植树活动、“游汉江 保护母亲河”、“手机摄影摄像大赛”等活动,努力使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒,使团组织成为青年们遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量,做青年友,不做青年“官”,不断提高共青团组织的凝聚力和生命力。

    五、坚持求真务实,审慎扎实干事。

    团的干部必须锤炼优良作风,既要有干事创业的激情,更要有脚踏实地的作为,我们的工作不能停留在一般的号召上,必须落实到基层、落实到青年中。共青团工作要考虑基层的实际,考虑项目的可操作性,不能提不切实际的工作目标,不能上无法落实的工作项目。要努力克服工作中的形式主义、短期行为,不搞没有实际意义的形式和花样翻新,要立足长远,对于看准的工作项目,要不换频道,咬定青山,长抓不懈。

    我们团干部对于所面对的各种诱惑和考验,我们始终要防微杜渐,警钟长鸣,加强党性修养,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,在思想上筑牢拒腐防变的坚强防线。在日常生活中要养成良好的生活作风和健康的生活情趣,坚决抵制腐朽没落的思想观念和生活方式的侵蚀。近朱者赤,近墨者黑。我们要慎重对待交友,注意净化自己的社交圈,多同普通青年交朋友,多同先进模范交朋友,多同专家学者交朋友。深刻领会中央八项规定的精神实质,养成慎始、慎独、慎微的意识,走好人生每一步。

共青团的工作岗位短暂而充实,但也是我们每一个团干部人生的一笔宝贵财富。我们一定要以时不我待的紧迫感、勇于担当的使命感,把团的短暂生涯作为展现风貌的舞台,始终保持朝气蓬勃、昂扬向上的精神状态,内化于心、外化于行,做让党放心、让青年满意的好干部,高举团旗跟党走,为奋力实现中国梦作出青春贡献!

 

试论团干部如何健康成长

襄阳中环水务有限公司 徐华俊

 

    共青团是一个人生青春亮丽的符号。当你还是一个共青团员的时候,说明你还是一个处于早上八九点钟的太阳,这是一个令人羡慕的人生阶段,也是一个人走向成熟的起点。团干部又是青年中的翘首,有着榜样的作用,这一切是因为你的与众不同,才从众多的青年中脱颖而出,成长是一种历练。人生短短几十年,能在团的岗位上绽放青春和才华,是一个难得的机遇。团干部成长的路怎么走,青春的历史怎么绘,能否对得起上级和群众赋予的光荣称号、团干如何健康成长,我认为可以从以下几个地方探讨:

    一、德行与修养

    康熙皇帝用人才的标准是:“国家用人,当以德器为本,才艺为末” “才德兼优为佳,若有才无德,不如有德无才也”。 资治通鉴中司马光写道“才者德之资,德者才之帅”,才与德是不同的两回事,故谓知识不如能力,能力不如品质。这些古训告诉我们,人的道德水准乃文明社会第一要求,也是做人的首要标准。集体中从来都不缺乏有文化、有学历的青年。但缺乏的是德才兼备,责任心强有担当的领头人。

    做一个好的团干首先要学会做人。共青团自诞生之时,就要求团的干部加强修养,高扬理想主义旗帜,修炼自己的道德品格。当时代要求团干部以人格魅力来吸引凝聚青年,那么团干的人格魅力从何而来?不是靠职务高,不是靠请客吃饭,而是靠人格自我完善,用高尚的人格、道德力量赢得青年内心的尊重和认同。

    当今时代,充满竞争,充满变数,面对当下社会的浮躁,道德的错位多元化,资讯的泛滥,以及种种诱惑,诸如:理想很丰满,现实很骨感的各种消极不恭的论调在浮躁的当下似乎很有市场,但透过现象看到社会发展的本质,正能量始终是引导一个民族和国家走向未来的根基,这是一个大浪淘沙泥石俱下的时代,面对清贫和寂寞,面对压力和挑战,面对名利和诱惑,能够坚守自己的职责和底线,一个人的道德定力决定你可以走到哪,走多远,沧海横流而不随波逐流才方显青年本色。

    一花独放不是春,万紫千红春满园,一个人的优秀只能算是一个“劳模”,团干除了在自身岗位上的尽责外,他应该是一个楷模、一个旗帜,有超越自身和同伴的闪光之处,团干是将个人的德行和修养等综合魅力融化在团队里,起到使整个团队共同进步的作用。

    二、践行与担当

    团中央书记处第一书记陆昊在机关2009年度总结表彰大会上讲:“我们必须想明白为什么来当干部,这个问题事关个人的世界观、人生观和价值观,如果想不明白,一时可能极度快乐,但是终究会痛苦”。在共青团所大学校里,我们的理想主义追求是什么?不同的人会有不同的回答,陆昊书记给予了一个答案,那就是社会理想和社会抱负。陆昊书记说过:全身心投入工作看起来是为组织做工作,但量变的结果就会产生质变,就会导致个人素质的提高。我从事团的工作也已经8年了,作为襄阳中环水务公司中一个非脱产的团干,感受很深,在公司售水事业部这样一个很专业的岗位上能够工作多年,又兼任团干,我很珍惜这得天独厚的大环境,继续行走在量变到质变的道路上,把自己锻炼成为一个真正的复合型人才。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。 这是宋代诗人陆游的一首教子诗,躬行两个字,道出了学习与实践的关系,要求我们勇于实践、低头做事,海尔集团总裁张瑞敏先生有一句名言:“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。一个优秀的团干部最为突出的地方,应该是在自己的岗位能够做到出色和出彩,最简单的工作也能做出不简单的业绩,敬业的后面才是辉煌。

    有人说共青团的岗位是一个有利于人成功的地方,但对每一个人并不必然。因为成功是需要躬行的,一个好的团干最好的资本就是要有强烈的职业使命感,空洞的说教和泛泛的大道理往往是昙花一现的寿命,如果一个人的理论和情操离开了自己的职业使命,那就是无源之水无本之木。在自己的岗位上做出优异的成绩,其在青年中的标杆作用胜过千言万语。

    三、学贵有恒,不断提升

    团干部要想健康成长持续发展,必须重视提升自我,学会学习,才能与时俱进先人一步。学习,是一种习惯,一种境界,一种责任。在今天价值多元、竞争激烈的时代氛围里,团干部要想健康成长,获得成功,除了自己的敬业精神,尤其需要培养持之以恒的精神品质,要作为一个青年的带头人,一定要把握时代的脉搏,有先人一步的视野,开拓型的思维,否则,你也不可能获得青年的叹服。这就是常说的终身学习的理念,把学习当成一种信仰,学习也是一种生活方式,一种修养,在浮躁的世界里要寻找一块自己心灵的港湾,沉静下来,让思考回归。诸葛亮在《诫子书》曾说过:静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远。大意是告诉我们:高尚的君子行为是以宁静来替身自身的修养,以节俭来培养自己的品德,不追求功名,生活简单朴素,才能彰显出自己的志趣;不追求热闹,心境平静安宁,才能够达到远大的目标. 

    学历不等于能力,学习力才代表未来。一个人走向社会后,会发现在学校学习的知识大多终生用不上。社会单位也不会因为你的学历高就善门大开,一个人要适应社会,胜任自己的岗位,就必须学会在实践中躬行不辍,通过不断地学习积累,把知识转化为能力,才能在工作中游刃有余。陆昊书记有句名言:短期内由于学习导致的干部素质差异是不容易看出来的,但中长期就会有明显差距。说明一个人本领的大小、能力的强弱是由学习的积累拉开的。 共青团的岗位是一个锻炼人的岗位。是一个机会,一种历练,在实践中,需要提升团干部自身修养和工作能力,力争在繁杂的社会现象中找到自己的位置与定力,使自己排除杂念健康成长,强化自己的敬业精神和担当意识。青春转瞬即逝,在这短暂的青春时期,在这样一个人生难得的岗位上,多承担一份重任,让青春无悔。

马克思说:我们的事业不显赫一时,但会永远存在,在我们的墓碑前,高尚的人们会洒下热泪。我们的生命不可能永生,但在有限的生命里我们尽可能做一个脱离低级趣味的人,走向高尚的目标!青年者,国之魂也,青年是一个民族的脊梁,是一个国家文明的旗帜,当代青年既要不辜负上一代人的期望,还要为自己的下一代承担着传授文明的责任。

 

团干部如何健康成长

厦门水务中环污水处理有限公司筼筜污水处理厂 白佳宏

 

    在新时期形势下的新任务、新要求,基层团干部要努力成长为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范,把团的岗位当做学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位。总的概括为:勤于学习领悟,善于谨慎操作,勇于肯定否定,以此循环往复,一步一步、一点一滴地不断提高自己,努力成长为党放心、青年满意的团干部。

作为基层团组织的团干部,我们必须坚持学会追求、学会学习、学会躬行、学会做人,“四个学会”。

    一、学会追求

    生活没有目标就像航海没有指南。在基层团干部的工作中,我们必须要有明确的目标和理想,以习近平总书记提出的“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”的指示精神作为我们基层团干部开展工作的指南。作为施工单位,工作环境恶劣,生活单调,工作枯燥乏味,团干部必须发挥带头作用,帮助青年团员排解内心的苦闷,切实解决青年员工在生活和工作中遇到的难题。帮助青年团员树立正确的人生价值观,做一个让党放心的团干部,打造一支让党放心、让青年满意的团组织。

    二、学会学习

    对团学知识、施工图纸和工程现场有一个充分的理解和储备是一名基层团干部应当具备的重要能力。身为施工单位一线团组织的团干部,必须要积极主动、创造性的开展工作。深处一线的我们,必须结合现场实际活学活用,发现旧工法不足,积极改进创新,为企业创造效益,为社会创造价值。

    三、学会躬行 

    修行贵在身体力行,说一丈不如行一寸。在价值多元、竞争激烈的时代氛围里,团干部要想健康成长,获得成功,尤其需要培养一种持之以恒的精神品质和全力躬行的敬业状态,干一行,爱一行,钻一行,专一行。作为团干部必须充当青年突击队和青安岗的核心成员,并切实起到冲锋带头作用。基层团组织的工作不是一朝一夕的,忠诚党的事业,热爱团的岗位,应有几十年如一日的耐心,十年磨一剑的恒心。

    四、学会做人

    人不是说出来的,是做出来的。身为基层团组织的团干部,必须形成求真务实,严谨高效的工作作风。养成深入基层、掌握第一手资料的良好习惯,进一步提高分析问题、认识问题的能力。团干部在日常工作中切忌热衷于搞形式主义,把岗位当成升迁的阶梯,团干部在日常工作中要讲原则、求团结、树形象、守纪律,切实加强自身素质建设。以作风建设的新成效推到共青团事业创新发展。

    习近平总书记对团干部提出了明确要求和殷切希望,为青年成长 成才指明了方向,作为基层一线的一名团干部,就如何贯彻落实习总书记重要讲话精神,结合自身工作实际,浅谈几点团干部如何健康成长。

    一、锤炼过硬思想政治素质,做党的忠诚卫士。

    思想决定行为。共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军。身为一名团干部,承担着组织动员青年完成党的各项中心任务的重要使命。要完成这一使命,必须要具备过硬的思想政治素质。首先就要加强理论学习,要把学习作为理论上清醒、政治上自觉的重要手段。坚持学原著、学原文,掌握精髓,在思想上、政治上、和行动上与党中央保持高度一致。其次,要在实践中学。要深入学、反复学,不停留表面,坚持将理论与实践相结合,注重了解社情民意,了解青年呼声,常怀能力恐慌意识,提高服务青年能力。最后,要与时俱进,学习新知识。面对新形势、新情况,党对团干部的要求有了新变化,如何运用新媒体手段来加强自身和青年的思想政治素质成为加强党对青年的领导的重要手段。

    二、锤炼密切联系群众作风,做青年的知心人。

    共青团的属性是群团组织。我们要努力坚持虚功实做、难事长做,我们要坚决贯彻习总书记强调的“群团组织要去‘机关化’‘娱乐化’”的重要讲话精神。进一步真正走入群众、亲近群众、了解群众,任何时候都不脱离群众。进一步坚持和实施团干部联系点、调研等制度。要把服务好群众作为做好一切工作的出发点和落脚点。坚持做青年友,不做青年“官”。要扎根于青年,和青年交朋友,赢得青年的信任。要注意把握青年的需求、了解青年的意愿来设计活动、开展工作。

    三、锤炼一流工作能力水平,做青年的服务者。

    作为一名普通团干部,要始终牢记党的宗旨,坚决履行团的四项基本职能。要将提高自身工作能力和水平作为做好一切工作的根本。要积极吸收好的经验和做法,进一步激发奋发进取的斗志,继承弘扬党和共青团的光荣传统。进一步创新工作方法、方式,提高工作能力,扎实做好基层团组织建设,深化青年主题教育活动,服务青年创新创业创优,主动干事,以更高的素质和昂扬的姿态投身团的工作,更好地服务青年。

    四、锤炼清正廉洁向上品质,做青年的引路人。

    作为一名普通团干部,要不断筑牢拒腐防变的思想意识,自觉遵守党的纪律和国家的法律,强化责任担当,洁身自好,严格执行廉洁从政的有关规定,模范遵守各项作风建设规定,防微杜渐,警钟长鸣。要把艰苦奋斗作为一种精神追求,坚决反对铺张浪费,自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,始终做到勤俭节约。要不断加强个人修养,提升道德境界,始终做到谨言慎行,培养健康的生活情趣和爱好,保持高尚的精神境界,培养过硬品质,成为广大青年学习的榜样。 团的工作岗位短暂而充实,是人生一笔宝贵的财富。我们一定要以时不我待的紧迫感、勇于担当的使命感,把团的工作岗位作为展现风貌的舞台,保持昂扬斗志,不断反省自我、锤炼自我、提升自我,全身心地投入到共青团事业中去,把个人的成长与为党的中心工作服务、为团员青年服务紧密结合起来,甘于奉献,勇于担当,成为一名优秀的团干部。

    最后,想要较好的完成一件事,若没有持之以恒的态度,那么则将一事无成。因此拥有坚持,就是拥有了战胜困难的强大竞争力。坚持是一种美德,更是一种境界。唯有始终贯彻好方法、好传统、好做法,方能开拓团干部青少年工作事业发展的新天地。

当今,共青团事业面临新的机遇与挑战,作为一名北京福彩赛车PK10者,我们必须承担起时代赋予我们的责任,把党和青年的需求变成我们的追求。我们要做到忠诚于党的事业,热爱自己的岗位,全心全意为青年服务,不断提高自身各个方面的能力,学习各方面的知识,坚持立足与岗位,将服务与创新放在重要地位,努力塑造团干部的良好形象,主动适应新时期新要求,在党的十八大精神的指引下,以改革创新的姿态,做到思想上始终清醒,政治上始终坚定,作风上始终务实,谱写激扬慷慨的青春乐章。

 

团干部如何健康成长

襄阳中环水务 唐琼

   

    2015年的93日,在中华人民共和国纪念抗战胜利七十周年阅兵之际,我相信大家观看之后都有很多感受,当时给我的最大感受就是感动,中国从落后到今天的强大……相信这一切都离不开中国共产党的领导。中国共产党面对曾经祖国的落后他们永不服输,永不放弃。经过70年的艰辛历程,一步一个脚印的才走到今天。

    坚定信念,坚持信仰。作为我们共青团员,无论是在工作还是生活中,我们也应该坚定信念,坚定理想,认准目标一步一个脚印的踏踏实实的走下去。如果我们定错了方向,走错了路,就会潜移默化的进入到怪圈。意志消沉,干什么都没精神,没有希望,没有理想,随便混日子……如果有这些想法的我们,那么距离梦想将会越来越远。梦想,也许有人会说,读书的时侯有梦想,可是参加了工作,梦想已经灰飞烟灭…….是啊,读书的时候我们常怀梦想,工作了、结婚了、养子了……..经历了生活和工作的磨练,有时我们意志消沉。困难像弹簧,你强它就弱,你弱它就强,偶尔的消沉一下可以有,但是却不能让这种灰心散气长期影响我们的工作和生活。人生不可能都一帆风顺,世事尽如我意。年轻的我们应该相信企业,相信自己,只要我不放弃,我就一定会成功。

    严以修身,严于律己。我们团干部作为共青团组织的“带头人”,我们首先学会自我管理。那么如何自我管理呢?首先我们要学精专业知识,如中央八项规定、中央的会议精神、公司的发展战略、自我规划等各方面的知识,提高自己的知识水平,做起事来自己才会得心应手。我们只有首先自己带头,懂专业,懂业务,才会带领好这支队伍。作为“带头人”,如果我们都走错了方向,其他年轻人又何尝不会呢?尤其在我们供水企业,我们年轻团员,首先要学精供水安全知识,遵守法规,如果我们都带头违章,带头不讲规则,那么公司的发展岂不是令人担忧。我们时刻应该遵守企业线上时时彩的底线和政治生命的红线,保持积极向上的激情,工作上才会得心应手,当然也才能当好这个“带头人”的责任。

    联系实际,不断创新。从事过共青团工作的人都知道,共青团工作的艰难。活动经费紧张,活动没有吸引力,没人配合没人支持,随处我们基本是自导自演。那么新形势下我们如何开展好共青团工作呢?这一问题我们团干部进行了一个深深的思考。活动与时俱进,围绕年轻人的想法和生活开展活动,从活动中来带领青年。一是结合“五四”“七一”等重大节日,组织团员青年开展我与祖国共奋进,缅怀革命先烈等主题活动,从活动中来感染青年;二是作为供水企业的一名职工,这就要求我们要懂公司的生产和经营,围绕重点工作,发动公司青年团员开展青年突击队活动,从活动中来带动青年。三是结合公司青年的特点,目前施工企业男青年占大部分,结合他们交友难,婚恋难,购房难等问题,公司团委要搭建交友和相亲的平台,做好青年员工的思想工作和生活指导,引导青年健康乐观的生活。四是公司青年员工参加工作,大部分都在基层部门,成长渠道单一,公司团委应该组织各支部企业的行业相关技能竞赛,搭建青年员工成长成才的展示平台,发现更多的优秀青年。

敢于担当,勇于挑战。无论生活还是工作,没有什么是不可能。今年8月中旬,在白天室外温度高达37度以上的天气,公司部分青年员工勇当重任,战高温,连续奋战,为能使庞公路一带、名城路一带的居民及企业能够尽早的用上自来水,在他们的坚持与努力之下,尽责尽力的完成了供水主管网的敷设。做为我们团干部,我们就需要有这种勇于担当和勇于挑战的精神。面对工作和困难,我们年轻人要不推诿,勇于承担责任,只有经过锻炼和磨练,公司发展的明天我们才能担此重任。

 

新时期的团干部如何健康成长

厦门水务中环污水处理有限公司集美污水处理厂 林凯莉

 

    2014年,习近平总书记在五四青年节期间分别向全国青年发出了培育和践行社会主义核心价值观的号召,为新形势下共青团工作指明了重要的工作方向。共青团的干部们作为一个年轻的群体,如今大多数都接受过严格的专业知识的教育,具有较高的文化程度及自身修养。作为新生力量,他们充满朝气,充满冲劲,知识面广,工作热情,思想活跃并且具有开拓进取的精神,有较强的历史责任感以及事业心,但是在具有这些优点的同时,从整体上看来还是存在一定的不足之处。这在许多团干部之间是普遍存在的,而我们自身就是一个鲜明的例子。

    著名的教育学家拿破仑·希尔说过:“世界上最成功的人,都是在克服自己个性的某些弱点后,才开始走上成功之路的。”没有人是完美的,每个人在具有自己的优点的同时也存在着一些不足,需要我们谦虚地发现自己的不足,认识自己的不足并且改正自己的不足,不断地提高自身的修养,在工作中不断使自己得到充实,磨练自己、改造自己,克服自身的弱点,让自己每天都进步一点点,这样才能健康成长,慢慢地走向成功。

    作为一名青年,许多人接受了高等教育,将自己摆在一个较高的位置,盲目地骄傲自大,同事之间各自封闭,互相提防,暗中较劲,以致于许多人无形之中给自己增加了心理负担,对团队上的合作与交流也十分不利,影响了工作的顺利开展。有些人对自己的要求与定位比较高,好高骛远,对自己的目标设定不切合实际,没有从自身的条件以及能力出发,导致给自己设定了一些难以实现的目标,而同时又希望自己能够尽快达到目标,使自己在无法顺利完成目标的时候心急如焚,并且开始怀疑自己的能力,从而感到自卑并且开始自我封闭陷入恶性循环,这时,对自身正确的定位就显得至关重要。首先我们应正确地认识自己,摆正自己的位置,明确自己的目标,虚心地看待自己的优点同时客观地面对自己的缺点并努力去改正它。在工作中要善于发现别人的长处,用一双发现美的眼睛去观察,在别人取得成功的时候虚心请教他人,不应以所受的教育高低来定位一个人是否值得学习。在我们的水务大家庭里,有许多与我们共事的老同事,虽然他们有的人也许没有接受过高等教育,但是在工作经验上,他们就是我们的老师,“三人行,必有我师”,每个人都是我们学习的榜样。

    与此同时,许多团干部在处理工作的时候较难静下心来,浮躁、急于求成,吃不了苦。比如我们自己,在工作的时候没办法做到心无旁骛,无法一心投入到工作中,在工作中没有尽力发挥自己的长处,没有全力以赴导致工作完成得不顺利,没有在自己的预期水平。对于这个问题,首先我们要正确地认识自己,要淡泊明志,宁静致远,对待名利要怀着一颗平常心,不要过分计较得失,静下心来,克服自身的浮躁,以平静的心态去面对工作中的每一件事情。不断增强自身吃苦耐劳的能力,敢于承担更艰巨的工作任务,敢于向困难发起挑战,提升自身的修养,不断完善自己。

    新时期的团干部们肩负着光荣而又艰巨的使命,我们应不断提升自身的修养,不断地完善自己,正确认识自己的缺点与不足,克服自身的缺点并且不断充实自己,虚心向身边的每个人学习,明确自己的奋斗目标,使自己在工作学习的路上一路健康成长。

 

 

 

 

 

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